21 декабря 2018г. состоялся научный семинар на тему: «Административная реформа в Узбекистане». Докладчик: проф. Мукимжон Киргизбоев. Состоялось обсуждение проблем госслужбы и кадровой проблемы.
Спикер дал общий обзор состояния проблемы административной реформы и кадровой политики в Узбекистане.
Основные моменты обсуждения:
— после обретения независимости нам досталось наследие советской политической системы и советский кадровый состав;
— поэтому госслужба до последнего времени несла отпечаток советской традиции;
— инерция прошлого стала причиной накопления проблем в системе госслужбы;
— коррупция стала наиболее серьезной проблемой, которую Первый Президент называл угрозой национальной безопасности;
— государственный аппарат оторван от общества, слаб механизм прямой и обратной связи между обществом и чиновничеством;
— кадровые назначения еще испытывают пережитки протекций, местничества и клановости;
— с точки зрения «технологических» (функциональных) особенностей госслужбы в Узбекистане, она мало привлекательна для молодого поколения и скорее превратилась в способ достижения карьеры и не оправданно высокого социального статуса;
— реформа кадровой политики и госслужбы очевидно должна будет идти в соответствии с демократическими реформами в целом, что станет серьезным испытанием для всей политической системы страны;
— тем временем, стало очевидным, что в стране сложился острый дефицит управленческих кадров; многие талантливые, перспективные и высоко квалифицированные специалисты работают за рубежом и привлечение их на госслужбу на своей родине пока не дает ожидаемого эффекта;
— первейшая задача сегодня – принятие Закона о госслужбе, разработка транспарентной и строгой системы рекрутирования кадров для госслужбы.